為貫徹落實集團公司一屆六次職代會提出的“聚天下英才而用之”的要求，進一步了解青年骨干的思想動態(tài)，引導他們把思想和行動統(tǒng)一到集團決策部署上來，1月29日下午，安徽交航公司組織青年骨干代表近50人齊聚公司9樓會議室，圍繞企業(yè)發(fā)展及個人成長等話題，展開交流座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱以及工程管理部、財務資產(chǎn)部等相關部門負責人參加座談。公司團委書記馮銀爐主持座談會。

會議首先由集團職代會代表、公司董事會秘書處主任馮銀爐為青年骨干代表解讀集團黨委副書記、總經(jīng)理劉家靜在職代會上的報告全文，加深他們對職代會精神的理解和把握。集團職代會代表、公司黨委辦公室（人力資源部）主任王學梅向青年骨干代表傳達了集團黨委書記、董事長趙時運在職代會上的講話精神，重點傳達了趙書記講話中關于堅定信心決心，加強人才建設的論述，激勵青年骨干勇挑重擔，為打造一流安徽建工貢獻力量。

隨后，王學梅同志結(jié)合近幾年公司人力資源發(fā)展狀況以及座談會前的調(diào)查問卷情況，為青年骨干代表分析了公司當前的人力資源結(jié)構(gòu)及青年思想狀態(tài)，勉勵大家把學習作為首要任務，認真分析自身優(yōu)劣勢，持續(xù)堅持、邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功，努力把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

公司軌道交通4號線TJ03標項目經(jīng)理徐鑫，蕭楊路、利辛項目經(jīng)理史冠蘭，廣德路項目總工葉宏結(jié)合各自成長過程中的經(jīng)歷和感悟，向參會青年骨干們分享了自己的成長秘訣并對青年職業(yè)發(fā)展提出了中肯的建議。

分享結(jié)束后，青年骨干代表一一發(fā)言，圍繞職業(yè)規(guī)劃、工程管理、項目考核等方面，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作體會及遇到的困惑問題，并就公司發(fā)展提出了自己的想法和建議。與會相關部門認真聽取了青年員工的意見和建議，并就他們提出的問題一一作出細致解答。

交流結(jié)束后，公司黨委副書記、總經(jīng)理方申柱結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從“強意識、善學習、需堅持、嚴自律”四個方面真誠勉勵大家要胸懷大局，對企業(yè)充滿信心，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心投入學習和工作，敢為人先、勇爭一流，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

整場座談會持續(xù)了近七個小時，氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與青年骨干之間搭建了良好的交流平臺。與會青年骨干紛紛表示，集團趙總和劉總的講話提振了信心、鼓舞了士氣，公司領導的答疑解惑幫助自己理清了思路、找準了方向。座談會達到了預期目的，取得了圓滿成功。